Inhalt (11 Abschnitte)
- Beitragsbeispiele nach Alter und Schulform
- Wovon der Beitrag abhängt
- Zahlbeitrag und Tarifbeitrag: der Unterschied, der Vergleiche kippt
- Was die Gesamtsumme über die Laufzeit bedeutet
- Wie du Angebote vergleichbar machst
- Warten oder jetzt starten? Der Preis der Zeit
- Wer zahlt? Steuer und Budget
- Beitrag senken: Hebel und ihr Preis
- Fragen zu den Kosten an den Experten
- Kosten im Zeitverlauf: Was in 10 Jahren anders sein kann
- Wenn das Budget knapp ist: So klappt der Start trotzdem
- Beispiele aus Quellen: 10 Jahre 44 bis 50 €, 12 Jahre auf dem Gymnasium 34,82 €, 13 Jahre 44,69 €, 14 Jahre auf der Realschule rund 50 €, 16 Jahre in der Oberstufe bei 1.500 € rund 65 € je Monat (transparent-beraten.de, Stand 2026, Sekundärquelle).
- Stiftung Warentest nennt für einen 15-Jährigen mit Abiturziel und 1.000 € Rente als günstigstes Angebot 440 € im Jahr, etwa 37 € im Monat (test.de, 16.09.2026).
- Der Beitrag hängt von Alter, Schulform, Rente, Laufzeit, Ausstattung und Gesundheit beim Antrag ab; Zahlbeitrag und Tarifbeitrag sind zu unterscheiden (Finanztip, 27.05.2026).
- In einer Modellrechnung ohne Dynamik ergeben 37 € im Monat über 52 Jahre rund 23.088 € Beiträge.
- Bei Finanztest zählen die Bedingungen mit 75 Prozent und die Antragsfragen mit 25 Prozent; Preis allein sagt wenig (Stiftung Warentest, 19.05.2026).
Beispiele aus Quellen für die BU von Schülern liegen bei rund 35 bis 65 € im Monat bei 1.000 bis 1.500 € Rente, etwa 44 bis 50 € für 10-Jährige und rund 65 € für 16-Jährige in der Oberstufe bei 1.500 € Rente (transparent-beraten.de, Stand 2026, Sekundärquelle). Stiftung Warentest nennt für einen 15-Jährigen 440 € im Jahr als günstigstes Angebot (16.09.2026).
Beitragsbeispiele nach Alter und Schulform
Die folgende Tabelle fasst alle uns vorliegenden, belegten Beispiele zusammen. Es sind Beispielrechnungen unterschiedlicher Quellen mit unterschiedlichen Annahmen; sie ergeben keine Preisliste und keinen Durchschnitt. Sie zeigen die Größenordnung und die Streuung.
| Alter | Schulform laut Quelle | Rente | Beitrag je Monat | Quelle |
|---|---|---|---|---|
| 10 Jahre | – | 1.000 € | 44 bis 50 € (3 Versicherer) | transparent-beraten.de |
| 12 Jahre | Gymnasium | 1.000 € | 34,82 € | transparent-beraten.de |
| 13 Jahre | Gymnasium | 1.000 € | 44,69 € | transparent-beraten.de |
| 14 Jahre | Realschule | 1.000 € | rund 50 € | transparent-beraten.de |
| 15 Jahre | Abitur angestrebt | 1.000 € | ca. 37 € (440 €/Jahr, günstigstes Angebot) | Stiftung Warentest |
| 16 Jahre | gymnasiale Oberstufe | 1.500 € | rund 65 € | transparent-beraten.de |
Was die Tabelle nicht sagt: dass ein bestimmter Versicherer günstig oder teuer ist. Wir nennen keine Namen, empfehlen keinen Tarif und bilden keine Rangfolge. Sie zeigt auch keine Kurve, denn zwischen den Zeilen unterscheiden sich Profil und Anbieter. Eine eigene Beitragserhebung für Schüler liegt uns nicht vor. Wie wir mit Beispielwerten umgehen, steht auf der Seite Beiträge für Einsteiger.
Wovon der Beitrag abhängt
Finanztip nennt Alter, Beruf und Gesundheit als die Faktoren, die den Preis bestimmen (Stand 27.05.2026). Bei Schülern kommen Schulform und Vertragsausstattung hinzu. Sechs Hebel entscheiden:
Eintrittsalter
Je jünger, desto länger die Laufzeit. Der Monatsbeitrag kann niedriger sein, die Beitragsjahre sind mehr.
Schulform
Abitur gilt als niedriges, Berufsbildungsreife als mittleres Risiko; die Einstufung bleibt über die Laufzeit bestehen (test.de, 16.09.2026).
Rente
Die Höchstrente für Schüler liegt meist bei 1.500 € im Monat (test.de, 16.09.2026). Mehr Rente, mehr Beitrag.
Laufzeit
Idealerweise bis zur Regelaltersgrenze 67 (Stiftung Warentest, 19.05.2026). Kürzere Laufzeit, niedrigerer Beitrag, aber Lücke danach.
Ausstattung
Nachversicherungsgarantie, Dynamik, Verzicht auf abstrakte Verweisung: kosten Beitrag und sind oft den Preis wert.
Gesundheit beim Antrag
Antragsfragen beantworten die Eltern vollständig; sie beeinflussen Annahme und Beitrag.
Zahlbeitrag und Tarifbeitrag: der Unterschied, der Vergleiche kippt
Viele Preisvergleiche verwechseln zwei Beträge. Der Tarifbeitrag (Bruttobeitrag) ist die Obergrenze, bis zu der der Versicherer den Zahlbeitrag anheben darf; der Zahlbeitrag (Nettobeitrag) ist der Betrag, den du nach Verrechnung der Überschüsse tatsächlich zahlst (Finanztip, 27.05.2026). Ein Angebot mit niedrigem Zahlbeitrag und hohem Tarifbeitrag kann später deutlich teurer werden, wenn die Überschüsse sinken. Umgekehrt ist ein Angebot mit geringerem Abstand zwischen beiden Beträgen planbarer.
Frag deshalb beim Experten: Welche Überschussverrechnung liegt dem Angebot zugrunde? Wie groß ist der Abstand zwischen Zahl- und Tarifbeitrag? Wie haben sich die Beiträge bei vergleichbaren Verträgen entwickelt? Die Antworten sind keine Garantie, aber sie zeigen dir, wie solide kalkuliert wurde.
Was die Gesamtsumme über die Laufzeit bedeutet
Ein Kinderbeitrag wirkt klein, weil er klein beginnt. Die Gesamtsumme zeigt, dass es um eine Langfristentscheidung geht. Die Tabelle zeigt Modellrechnungen für die Beispiele; sie ignorieren Dynamik und Überschüsse und sind keine Angebote.
| Eintrittsalter | Beitrag je Monat | Beitragsjahre | Summe bis 67 |
|---|---|---|---|
| 10 Jahre | 44 bis 50 € | 57 | 30.096 bis 34.200 € |
| 12 Jahre | 34,82 € | 55 | 22.981 € |
| 13 Jahre | 44,69 € | 54 | 28.959 € |
| 14 Jahre | rund 50 € | 53 | 31.800 € |
| 15 Jahre | ca. 37 € | 52 | 23.088 € |
| 16 Jahre | rund 65 € | 51 | 39.780 € |
Zur Einordnung der Leistung: Stiftung Warentest rechnet für den 15-Jährigen mit 52 Jahren Laufzeit und nennt bei Berufsunfähigkeit kurz nach Vertragsschluss Leistungen von rund 624.000 € (1.000 € × 12 × 52; test.de, 16.09.2026). Das ist eine theoretische Obergrenze, die zeigt, was versichert ist, nicht was wahrscheinlich ist. Wir ziehen daraus keine Wahrscheinlichkeitsaussage; die oft genannte Zahl, wonach etwa jeder Vierte der privat BU-Versicherten bis zum Rentenalter berufsunfähig wird, gilt nur für privat Versicherte, nicht für Schüler und nicht für die Gesamtbevölkerung (Deutsche Aktuarvereinigung, 03.12.2018).
Wie du Angebote vergleichbar machst
- Gleiche Eckdaten: Alter, Rente, Laufzeit bis 67, Schulform und Beitragsart für alle Angebote identisch.
- Beide Beitragsarten: Zahl- und Tarifbeitrag nebeneinander.
- Bedingungen vor Preis: Bei Finanztest gehen die Bedingungen mit 75 Prozent und die Antragsfragen mit 25 Prozent in die Note ein (Stiftung Warentest, 19.05.2026).
- Schülerklausel und Nachversicherung prüfen: Auslegung schriftlich bestätigen lassen (test.de, 16.09.2026).
- Dynamik prüfen: Stiftung Warentest empfiehlt mindestens 3 Prozent jährlich (test.de, 16.09.2026).
- Budget planen: Beitrag auch für Jahre mit weniger Spielraum prüfen.
Tippgeber-PrinzipUnsere Rechner und der Check empfehlen keinen Tarif und keinen Versicherer. Ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk vergleicht Angebote, wenn du das möchtest.
Warten oder jetzt starten? Der Preis der Zeit
Finanztip schreibt, dass Eintrittsalter und Gesundheit beim Antrag Beitrag und Annahme bestimmen (Stand 27.05.2026). Wer später startet, zahlt tendenziell mehr im Monat, aber über weniger Jahre. Der Früh-Start-Rechner macht daraus ein Modell mit einem änderbaren Aufschlag von 1,5 Prozent je Jahr. Das Ergebnis überrascht manche: Die Gesamtsumme kann bei spätem Start kleiner sein. Der Preis des Wartens sind aber die ungeschützten Jahre und das Annahmerisiko, das sich nicht berechnen lässt. Die Rechnung ist eine Modellrechnung, keine Prognose.
Netto 1.800 €: Orientierungswert BU-Rente und durchschnittliche EM-Rente
Euro pro Monat – Beispiel für ein Netto von 1.800 €
80 % vom Netto: Finanztip, Stand 27.05.2026 (Orientierung, keine Empfehlung); Ø neu bewilligte Erwerbsminderungsrente 2024: Rentenversicherungsbericht 2025, Bundestag hib 723/2025. Die EM-Rente gibt es nur, wenn die Wartezeit erfüllt ist (§ 43 SGB VI).
Wer zahlt? Steuer und Budget
Bei Minderjährigen schließen die Eltern den Vertrag meist als Versicherungsnehmer ab und zahlen (§ 107 BGB). Steuerlich sind Beiträge zur BU sonstige Vorsorgeaufwendungen (§ 10 Abs. 1 Nr. 3a EStG), zusammen mit Kranken- und Pflegebeiträgen bis 2.800 € je Kalenderjahr abziehbar, bei Beihilfe oder steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss bis 1.900 € (§ 10 Abs. 4 EStG). Übersteigen die Kranken- und Pflegebeiträge den Höchstbetrag, entfällt ein zusätzlicher Abzug (§ 10 Abs. 4 Satz 4 EStG). Das ist eine allgemeine Information, keine Steuerberatung. Mehr dazu: Kinder-BU steuerlich absetzbar? und BU fürs Kind: Eltern zahlen.
Keine Gesundheitsangaben hierBU-Start.de fragt weder im Check noch in den Rechnern nach der Gesundheit deines Kindes. Falsche Angaben im Antrag können zu Rücktritt oder Kündigung führen (§ 19 VVG); die Rechte erlöschen nach 5 Jahre, bei Vorsatz oder Arglist 10 Jahre (§ 21 Abs. 3 VVG).
Beitrag senken: Hebel und ihr Preis
Wer den Beitrag senken möchte, hat mehrere Stellschrauben. Jede hat einen Preis, den du kennen solltest. Die Tabelle ordnet die gängigen Hebel nach Wirkung und Nachteil ein; sie ist eine allgemeine Einordnung ohne Beitragszahlen und keine Empfehlung.
| Hebel | Wirkung | Preis |
|---|---|---|
| Niedrigere Startrente | Beitrag sinkt | weniger Absicherung am Anfang; Nachversicherung wird wichtiger |
| Verzicht auf Dynamik | Beitrag steigt nicht jährlich | Rente wächst nicht automatisch; Warentest empfiehlt mindestens 3 Prozent |
| Kürzere Laufzeit | Beitrag sinkt | Lücke zwischen Vertragsende und Regelaltersgrenze 67 |
| Weniger Ausstattung | Beitrag sinkt | Nachversicherung oder Verzicht auf abstrakte Verweisung können fehlen |
| Späterer Start | Beitragsjahre sinken | ungeschützte Jahre; Annahmerisiko |
Der einzige Hebel, der selten schadet, ist die Vergleichbarkeit: Gleiche Eckdaten bei mehreren Angeboten zeigen dir, wo ein Preisunterschied echte Unterschiede in den Bedingungen widerspiegelt und wo nicht. Prüfe bei einem sehr günstigen Angebot besonders die Antragsfragen, die Nachversicherung und die Definition der Schulunfähigkeit.
Fragen zu den Kosten an den Experten
- Welche Überschussverrechnung liegt dem Zahlbeitrag zugrunde, und wie groß ist der Abstand zum Tarifbeitrag?
- Ist die Dynamik im Beitrag enthalten, und kann ich sie später aussetzen, ohne Schutz zu verlieren?
- Was kostet die Nachversicherungsgarantie, und gilt sie unabhängig von Anlässen?
- Gibt es eine Beitragsfreistellung oder Stundung, wenn das Geld zeitweise knapp ist?
- Was passiert mit dem Beitrag, wenn das Kind später den Vertrag selbst übernimmt?
- Wie haben sich vergleichbare Verträge beim Zahlbeitrag entwickelt?
Ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk ist Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d GewO und kann die Fragen mit Zahlen aus den Angeboten beantworten. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Kosten im Zeitverlauf: Was in 10 Jahren anders sein kann
Ein Vertrag, der heute gut aussieht, muss in zehn Jahren nicht mehr zum Leben passen. Das Kind ist dann vielleicht Azubi oder Student, die Eltern haben sich beruflich verändert, vielleicht gibt es Geschwister. Drei Veränderungen betreffen die Kosten direkt: Erstens kann die Nachversicherung die Rente und damit den Beitrag erhöhen; wer das nutzt, sollte den höheren Beitrag einplanen. Zweitens kann eine Dynamik den Beitrag jedes Jahr steigen lassen. Drittens kann die Übernahme des Vertrags durch das Kind den Zahler ändern. Wenn du diese Veränderungen vorab gedanklich durchspielst, vermeidest du, dass der Vertrag zur Belastung wird. Der Nachversicherungs-Planer hilft bei den Rentenstufen; für den Beitrag brauchst du ein konkretes Angebot.
Wenn das Budget knapp ist: So klappt der Start trotzdem
Auch mit kleinem Budget lässt sich früh starten: mit einer niedrigeren Startrente und guter Nachversicherung, die später ohne neue Gesundheitsfragen wächst. Je früher der Vertrag steht, desto länger gilt der Schutz. Starte mit dem Einsteiger-Check; er zeigt dir kostenlos, ohne Gesundheitsfragen und ohne Tarifempfehlung, welche Prüfpunkte für deine Lage zuerst anstehen – und ein spezialisierter Experte rechnet auf Wunsch mit dir durch, welche Startrente zu eurem Budget passt. Hinweise zur Schulunfähigkeitsversicherung findest du im Kostenratgeber zur Schulunfähigkeit.
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Was kostet eine BU für Schüler?
Beispiele aus Quellen liegen zwischen rund 35 € und 65 € im Monat bei 1.000 bis 1.500 € Rente, je nach Alter und Schulform (transparent-beraten.de, Stand 2026; Stiftung Warentest, 16.09.2026). Dein Beitrag kann abweichen.
Wovon hängt der Beitrag ab?
Vor allem von Eintrittsalter, Schulform oder Beruf, Höhe der Rente, Laufzeit, Ausstattung und Gesundheit beim Antrag (Finanztip, 27.05.2026).
Was ist der Unterschied zwischen Zahlbeitrag und Tarifbeitrag?
Der Tarifbeitrag (brutto) ist die Obergrenze, bis zu der der Versicherer den Beitrag anheben darf; der Zahlbeitrag (netto) ist der Betrag nach Überschussverrechnung (Finanztip, 27.05.2026). Vergleiche immer beide.
Wird die BU teurer, wenn ich warte?
Der Monatsbeitrag kann bei höherem Eintrittsalter steigen; Eintrittsalter und Gesundheit bestimmen Beitrag und Annahme (Finanztip, 27.05.2026). Die Gesamtsumme bis 67 kann dennoch kleiner sein, weil weniger Beitragsjahre anfallen. Der Früh-Start-Rechner zeigt das als Modell.
Kann ich die Beiträge steuerlich absetzen?
Beiträge zur BU sind sonstige Vorsorgeaufwendungen mit Höchstbetrag 2.800 € (1.900 € bei Beihilfe oder Arbeitgeberzuschuss), der meist durch Kranken- und Pflegebeiträge ausgeschöpft ist (§ 10 Abs. 1 Nr. 3a, Abs. 4 EStG). Klärt das mit einem Steuerberater.
Brauche ich Gesundheitsangaben für den Preisvergleich?
Für unseren Check und die Rechner nicht. Ein verbindliches Angebot setzt Antragsfragen voraus; vorab kann ein Experte per anonymer Risikovoranfrage klären, ob und zu welchen Bedingungen ein Antrag Aussicht hat.
Quellen
- Stiftung Warentest: Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler, Studenten, Azubis – Stand 16.09.2026
- transparent-beraten.de: BU für Kinder (Vermittler, Sekundärquelle) – Stand 22.07.2026
- transparent-beraten.de: BU für Schüler (Vermittler, Sekundärquelle) – abgerufen 24.10.2026
- Finanztip: Was kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung? – Stand 27.05.2026
- Stiftung Warentest: BU-Test 2026 – Stand 19.05.2026
- § 10 EStG – Sonderausgaben – abgerufen 24.10.2026
Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler, Studierende, Auszubildende und Berufseinsteiger (Stand: 25. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu dir passt, hängt von deiner persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – keine Tarif- oder Versicherungsempfehlung; über Annahme und Leistung entscheidet allein der Versicherer. Herausgeber: BU-Start.de. BU-Start.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.